J. Alberto González/ Cartagena/ la Verdad
Exigen más respeto al ciudadano y planean una unidad de apoyo al turista
Relevarán a varios mandos para facilitar la reforma al nuevo inspector jefe
Una renovación en profundidad, tanto de su imagen pública como de su funcionamiento. Eso es lo que prepara el Gobierno municipal de Cartagena para la Policía Local, aprovechando la próxima incorporación del nuevo inspector jefe y el cierre de un ciclo de ampliación de la plantilla de agentes que ha permitido casi duplicar ésta en sólo ocho años.
La última convocatoria de plazas culminó ayer con el acto oficial de toma de posesión de veintidós agentes que acaban de superar un periodo de formación teórica y de prácticas en la calle. Con ellos, la plantilla alcanza ya los 325 funcionarios.
La mayor presencia de la Policía Local en todo el municipio vendrá acompañada en los próximos meses de un proceso de modernización de ese cuerpo municipal. Tras reforzar la zona noroeste (Los Dolores, La Aljorra, El Albujón y Las Lomas de El Albujón), el Ayuntamiento se ha marcado como objetivo prioritario concienciar a los agentes para que den un trato más correcto a los ciudadanos y eviten quejas de éstos.
«Nos preocupa mucho la imagen que damos a los ciudadanos. Es prioritario cambiarla para que el ciudadano confíe más en nosotros y evitemos las quejas por malas formas. No vamos a dejar de sancionar las conductas reprochables porque es nuestra función, pero hay que tratar a la gente con exquisito respeto», advirtió el director general de Seguridad, Carlos Nieto.
Además de hacer hincapié en la formación, los responsables policiales incrementarán los controles internos para conocer cuál es el comportamiento de los agentes y tomar medidas correctivas.
Otra de las novedades fundamentales será el relevo de varios mandos intermedios para conseguir el relevo generacional y mayor eficacia en cuestiones como la aplicación de las ordenanzas.
Aunque no detalló el alcance de los cambios, Carlos Nieto admitió que los policías con puestos medios en el escalafón (sargentos y cabos) «tienen que hacer un mayor esfuerzo para aplicar las correcciones necesarias y mejorar la motivación y los resultados».
El director general de Seguridad, que depende del concejal Javier Herrero y de la alcaldesa, Pilar Barreiro, adelantó que los cambios irán en la línea de reforzar la coordinación y el espíritu de trabajo en equipo.
«Asensio será buen jefe»
«Hay que hacer el cesto con los mimbres que tenemos. Y eso pasa por dar a cada uno responsabilidad en aquello que se le da bien y conseguir que todo el mundo se comprometa al máximo con su tarea, esté en los puestos de responsabilidad más elevados o sean policías recién incorporados».
El nuevo inspector jefe, Manuel Asensio, podrá aplicarse a la tarea de modernización de la Policía Local con un equipo propio. Lo hará dentro de tres meses, ya que tras obtener su plaza en unas oposiciones donde participaron otros siete aspirantes, debe realizar un curso de formación específica.
«El nuevo inspector tiene que aprender a ser un gestor de medios materiales y humanos. Va a tener a su cargo una plantilla amplia y para eso es necesario un periodo de adaptación», explica Carlos Nieto, quien augura que Asensio será «un buen jefe».
«Su currículo y el hecho de haber ganado las oposiciones ya son valores intrínsecos. Ha mostrado un interés constante por mejorar su formación con estudios superiores y ha acreditado ser el más preparado en la convocatoria que hizo el Ayuntamiento. Pero, además, tenemos muy buenas referencias suyas. Es muy apreciado entre sus compañeros, y eso dice mucho de él y de su trabajo», dijo Nieto.
Más especialización
Avanzar en la especialización será otra de las guías de la Policía Local de Cartagena. Así, uno de los proyectos a corto o medio plazo es crear una patrulla enfocada a la atención de los turistas, tanto en el casco histórico como en el litoral. La idea es que un grupo de agentes reciba preparación en idiomas, sobre todo en inglés para orientar a los visitantes extranjeros.
Exigen más respeto al ciudadano y planean una unidad de apoyo al turista
Relevarán a varios mandos para facilitar la reforma al nuevo inspector jefe
Una renovación en profundidad, tanto de su imagen pública como de su funcionamiento. Eso es lo que prepara el Gobierno municipal de Cartagena para la Policía Local, aprovechando la próxima incorporación del nuevo inspector jefe y el cierre de un ciclo de ampliación de la plantilla de agentes que ha permitido casi duplicar ésta en sólo ocho años.
La última convocatoria de plazas culminó ayer con el acto oficial de toma de posesión de veintidós agentes que acaban de superar un periodo de formación teórica y de prácticas en la calle. Con ellos, la plantilla alcanza ya los 325 funcionarios.
La mayor presencia de la Policía Local en todo el municipio vendrá acompañada en los próximos meses de un proceso de modernización de ese cuerpo municipal. Tras reforzar la zona noroeste (Los Dolores, La Aljorra, El Albujón y Las Lomas de El Albujón), el Ayuntamiento se ha marcado como objetivo prioritario concienciar a los agentes para que den un trato más correcto a los ciudadanos y eviten quejas de éstos.
«Nos preocupa mucho la imagen que damos a los ciudadanos. Es prioritario cambiarla para que el ciudadano confíe más en nosotros y evitemos las quejas por malas formas. No vamos a dejar de sancionar las conductas reprochables porque es nuestra función, pero hay que tratar a la gente con exquisito respeto», advirtió el director general de Seguridad, Carlos Nieto.
Además de hacer hincapié en la formación, los responsables policiales incrementarán los controles internos para conocer cuál es el comportamiento de los agentes y tomar medidas correctivas.
Otra de las novedades fundamentales será el relevo de varios mandos intermedios para conseguir el relevo generacional y mayor eficacia en cuestiones como la aplicación de las ordenanzas.
Aunque no detalló el alcance de los cambios, Carlos Nieto admitió que los policías con puestos medios en el escalafón (sargentos y cabos) «tienen que hacer un mayor esfuerzo para aplicar las correcciones necesarias y mejorar la motivación y los resultados».
El director general de Seguridad, que depende del concejal Javier Herrero y de la alcaldesa, Pilar Barreiro, adelantó que los cambios irán en la línea de reforzar la coordinación y el espíritu de trabajo en equipo.
«Asensio será buen jefe»
«Hay que hacer el cesto con los mimbres que tenemos. Y eso pasa por dar a cada uno responsabilidad en aquello que se le da bien y conseguir que todo el mundo se comprometa al máximo con su tarea, esté en los puestos de responsabilidad más elevados o sean policías recién incorporados».
El nuevo inspector jefe, Manuel Asensio, podrá aplicarse a la tarea de modernización de la Policía Local con un equipo propio. Lo hará dentro de tres meses, ya que tras obtener su plaza en unas oposiciones donde participaron otros siete aspirantes, debe realizar un curso de formación específica.
«El nuevo inspector tiene que aprender a ser un gestor de medios materiales y humanos. Va a tener a su cargo una plantilla amplia y para eso es necesario un periodo de adaptación», explica Carlos Nieto, quien augura que Asensio será «un buen jefe».
«Su currículo y el hecho de haber ganado las oposiciones ya son valores intrínsecos. Ha mostrado un interés constante por mejorar su formación con estudios superiores y ha acreditado ser el más preparado en la convocatoria que hizo el Ayuntamiento. Pero, además, tenemos muy buenas referencias suyas. Es muy apreciado entre sus compañeros, y eso dice mucho de él y de su trabajo», dijo Nieto.
Más especialización
Avanzar en la especialización será otra de las guías de la Policía Local de Cartagena. Así, uno de los proyectos a corto o medio plazo es crear una patrulla enfocada a la atención de los turistas, tanto en el casco histórico como en el litoral. La idea es que un grupo de agentes reciba preparación en idiomas, sobre todo en inglés para orientar a los visitantes extranjeros.
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