Pacos Espadas/ Alhama/ La Verdad
El Comité de Empresa de ElPozo Alimentación y la propia firma llevan semanas intentando llegar a acuerdos sobre la aplicación de las tasas a los trabajadores, un conflicto que contó el pasado 28 de marzo con una manifestación de 2.500 personas a la puerta de la factoría, pidiendo que las tasas se dejaran como estaban anteriormente, ya que según el propio comité si se aplica el nuevo sistema los trabajadores tendrían un importante retroceso en su nómina mensual.
El Comité de Empresa, compuesto por los sindicatos Comisiones Obreras UGT y USO celebró ayer un referéndum entre los 3.220 trabajadores de la empresa, con el siguiente resultado para decidir si ir a la huelga por este asunto. De los 2.079 votantes (un 65%de participación) votaron a favor de ir a la huelga 1.925, es decir el 92,6%.
El Comité de Empresa realizará hoy asambleas informativas sobre este resultado, y mañana dicho decidirá la fecha de la huelga y la duración de la misma.
El director de Recursos Humanos de la empresa, Manuel Garcia, adelantaba ayer que la empresa se pronunciara una vez sepa si se convoca finalmente dicha huelga.
El Comité de Empresa de ElPozo Alimentación y la propia firma llevan semanas intentando llegar a acuerdos sobre la aplicación de las tasas a los trabajadores, un conflicto que contó el pasado 28 de marzo con una manifestación de 2.500 personas a la puerta de la factoría, pidiendo que las tasas se dejaran como estaban anteriormente, ya que según el propio comité si se aplica el nuevo sistema los trabajadores tendrían un importante retroceso en su nómina mensual.
El Comité de Empresa, compuesto por los sindicatos Comisiones Obreras UGT y USO celebró ayer un referéndum entre los 3.220 trabajadores de la empresa, con el siguiente resultado para decidir si ir a la huelga por este asunto. De los 2.079 votantes (un 65%de participación) votaron a favor de ir a la huelga 1.925, es decir el 92,6%.
El Comité de Empresa realizará hoy asambleas informativas sobre este resultado, y mañana dicho decidirá la fecha de la huelga y la duración de la misma.
El director de Recursos Humanos de la empresa, Manuel Garcia, adelantaba ayer que la empresa se pronunciara una vez sepa si se convoca finalmente dicha huelga.
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