José A. Moya/ Calasparra/ La Verdad
Hace unos días, los trabajadores fijos de Conservas Fernández, adquirida por Cofrusa, recibieron por la carta de despido, en la que no se precisaba la fecha de abono de las indemnizaciones. Ahora le ha tocado el turno a los fijos discontinuos, en idénticos términos: fin de la relación laboral, pero sin saber cuándo cobrarán. Ricardo Ruiz, portavoz de la firma, ha sido tajante: «El problema radica en que los trabajadores no aceptan el plan de viabilidad de la empresa, empeñándose, además, en judicializar el asunto».
Ruiz se refiere veladamente a la reanudación de la actividad en la planta de Halcón Foods en Campos del Río, en idéntica situación. «Hay varios caminos: el que no quiera trabajar, recibe su indemnización y se marcha, sin olvidar que un trabajador despedido se puede readmitir. Si los trabajadores actuales no desean continuar reciben sus indemnizaciones y podría reanudarse la actividad con personal nuevo», añadió Ruiz.
Ruiz se refiere veladamente a la reanudación de la actividad en la planta de Halcón Foods en Campos del Río, en idéntica situación. «Hay varios caminos: el que no quiera trabajar, recibe su indemnización y se marcha, sin olvidar que un trabajador despedido se puede readmitir. Si los trabajadores actuales no desean continuar reciben sus indemnizaciones y podría reanudarse la actividad con personal nuevo», añadió Ruiz.
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